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    原来列入差额编制现在说编制没有了应该怎么办

      发布时间:2019-09-17

      你这种情况应该属于事业单位临时聘用人员,要报考其他事业单位需要办理允许考试证明。

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      但是所谓全额和差额是有不同的,就不叫差额事业单位了,所以以后调动不会出现问题首先,待遇是很不错的。
      无论差额还是全额,都享受事业单位的离退休待遇,编制的性质是一样的,省下的单位要自收自支的,而一切差额事业单位由于可以自收自支,都是国家财政供养的人员。你所说的差额编制由财政全额拨款时不可能得,有人接收,如果由财政全额拨款,是完全划算的,又享受事业单位离退休政策。但是,都是按事业单位离退休标准来开资的,两者的编制都是事业编制。所以如果你要调过去的单位比现在的待遇好,也就是单位年初预算是多少钱,在调动上不会存在问题,只要你有门路。而差额是按基数加增长的方式由财政负担,全额是按照事业单位的支出标准由当地财政全额负担的,财政就给多少钱,而且现在一些全额事业单位的待遇并不是很好,不管是差额还是全额,也就是财政给一部分,都是事业编制,只要属于事业单位

      回复:

      原则上是都没有问题,不过由于是事业单位,各个地方的规定不太一样!

      回复:

      找有关部门反应呀 ,先问问你单位管人事的

      回复:

      随着机构改革步伐的推进,可以选择留在原来全额事业单位如果你求稳的话,你要结合自身的条件综合考虑。
      如果考虑晋升的问题,当然是衙门口越大越好了,经费上有保证。
      有些差额事业单位原来有很多业务,很多差额事业单位就会出现各种问题,在资金上的问题

      回复:

      首先,不管是差额还是全额,只要属于事业单位,都是国家财政供养的人员,都享受事业单位的离退休待遇,都是按事业单位离退休标准来开资的。但是所谓全额和差额是有不同的,全额是按照事业单位的支出标准由当地财政全额负担的,也就是单位年初预...

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      应该是进行了改革,原来是行政单位,现在改成事业单位了。

      回复:

      下调容易,上调难。 就是说若果有自收自支单位接收你的话可以直接调入,一把手签字就好,但是你要是向全额编事业单位调动两种方式,一是参加考试,二是所属区县(区县级单位)主管人事副区长批,俗称的“空降部队”。 至于进入政府机关,我想应该...

      回复:

      ……编制管理,是各级政府组织人事部门的职权,严格讲,不是法律问题,是行政问题。管理部门有权变更编制。如果有疑义,可以按照组织人事渠道申诉。

      回复:

      找有关部门反应呀 ,先问问你单位管人事的

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